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创新为驱动,积极践行绿色发展理念 坚持可持续发展道路
2025.06.17

在当今竞争激烈且风云变幻的商业环境中,可持续发展已然成为企业实现长远繁荣的核心战略。郯城鸿锐电子有限公司作为电子元器件生产领域的佼佼者,深刻洞察这一趋势,坚定不移地以创新为驱动,积极践行绿色发展理念,在可持续发展的道路上稳步前行,为行业树立了典范。



一、创新驱动:筑牢发展根基

自 2012 年创立以来,鸿锐电子始终将技术创新置于首位。2015 年,公司组建了一支由近 20 名工程师组成的精锐核心研发团队,全力投身于极细同轴线、高速数据传输线束等高端产品的技术攻坚。通过不懈努力,公司成功构建了山东省 “一企一技术” 研发中心和临沂市线束工程技术中心等省市级研发平台,这些平台成为了公司技术创新的坚实阵地。



2018 年,鸿锐电子迎来重大技术突破,成功研发出高频极细同轴线束,其特性阻抗匹配精度达到国际先进水平,一举打破了国外长期以来的技术垄断。这一成果使得公司在全球笔记本电脑市场的占有率迅速突破 10%,为公司在国际市场赢得了一席之地。此后,公司持续发力,在技术研发上不断投入,累计斩获 20 项发明专利、44 项实用新型专利,涵盖高频信号传输、新能源线束智能化生产等电子信息产业的关键领域。


二、全球化布局:拓展发展空间




鸿锐电子以 “立足本土,辐射全球” 为战略目标,精心构建起跨区域的产业生态体系。在研发方面,昆山鸿志德公司专注于服务器高频线束的研发,充分对接长三角地区丰富的技术资源,为公司的技术创新提供了有力支持;在生产制造环节,山东郯城与越南工厂形成 “双生产中心”,山东郯城工厂主要服务于国内车企,如雷驰、凯马等,越南工厂则主要面向东南亚客户,如三星、纬创等,实现了生产资源的优化配置和市场的有效覆盖;在市场拓展方面,2024 年公司成功进军伺服器、医疗工控线束市场,并在重庆、中国香港、中国台湾等地设立办事处,逐步形成了 “研发在长三角、制造在鲁越、服务遍全球” 的完善产业版图。
  • 服务全球客户,提升品牌影响力
凭借卓越的产品质量和优质的服务,鸿锐电子的产品畅销全球多个国家和地区,赢得了众多国际知名企业的信赖与合作。公司始终坚持以客户需求为导向,不断优化产品性能和服务水平,为客户提供个性化的解决方案。通过与全球客户的紧密合作,鸿锐电子不仅提升了自身的品牌影响力,也进一步拓展了国际市场份额,为公司的可持续发展注入了强大动力。


三、专利引领发展,掌握行业话语权

众多专利成果不仅为鸿锐电子的产品提供了坚实的技术支撑,极大地提升了产品质量和市场竞争力,更为公司赢得了行业内的高度认可和话语权。2018 年,公司成功入选山东省 “专精特新” 中小企业;2020 年,获评国家专精特新 “小巨人” 企业;2022 年,荣获 “山东省瞪羚企业”“省级单项冠军” 称号;2023 年,鸿锐电子主导制定的《极细同轴线束技术标准》正式发布实施,成为行业规范,进一步巩固了公司在技术领域的权威地位,为行业的标准化发展发挥了引领作用。


四、绿色发展:践行社会责任

  • 引入环保工艺,降低资源消耗
在生产过程中,鸿锐电子积极践行绿色发展理念,大力引入环保生产工艺。公司对生产流程进行了全面细致的优化,从原材料采购到产品最终出厂,每一个环节都严格遵循绿色标准。例如,在原材料选择上,优先选用可回收、低污染的环保材料,从源头上减少对环境的负面影响;在生产工艺方面,采用先进的节能设备和技术,对生产过程中的能源消耗进行精准控制,有效降低了单位产品的能耗。通过这些举措,公司在提高生产效率的同时,显著减少了资源浪费和环境污染,实现了经济效益与环境效益的双赢。
  • 加强污染治理,守护生态环境
鸿锐电子高度重视污染治理工作,投入大量资金建设完善的污染处理设施。针对生产过程中产生的废水、废气和废渣,公司分别采用了先进的处理技术和设备进行专业处理。废水经过多级沉淀、过滤和净化处理后,达到国家排放标准后才予以排放;废气通过高效的净化装置去除有害物质,确保排放的气体符合环保要求;废渣则进行分类收集,可回收利用的部分进行回收再利用,不可回收的则委托专业环保机构进行安全处置。公司还建立了严格的环境监测体系,实时监控污染排放情况,确保各项环保指标始终处于达标状态,以实际行动守护着周边的生态环境。
  • 倡导绿色办公,培养环保意识

除了在生产环节推行绿色发展,鸿锐电子还在企业内部积极倡导绿色办公理念。公司通过开展环保培训、举办环保主题活动等方式,向全体员工普及环保知识,增强员工的环保意识。在办公区域,广泛采用节能灯具、节水器具等设施,鼓励员工双面打印、随手关灯关水,减少纸张和能源的浪费。同时,公司还积极推广无纸化办公,利用信息化系统实现文件的在线传输和审批,进一步降低了办公过程中的资源消耗。通过这些措施,在公司内部营造出了浓厚的绿色环保氛围,使绿色发展理念深入人心,成为每一位员工的自觉行动。


五、人才培养与社会责任:凝聚发展力量

  • 重视人才培养,打造专业团队

鸿锐电子深知人才是企业发展的第一资源,因此始终高度重视人才培养和团队建设。公司为员工提供了丰富多样的培训机会和广阔的职业发展空间,鼓励员工不断学习和提升自己的专业技能。通过内部培训、外部进修、技术交流等多种方式,培养了一批技术精湛、经验丰富的专业人才队伍。同时,公司还建立了完善的激励机制,对在技术创新、工作业绩等方面表现突出的员工给予表彰和奖励,充分激发了员工的工作积极性和创新精神。

  • 践行社会责任,促进社会和谐
在追求企业发展的同时,鸿锐电子积极践行社会责任,努力回馈社会。自创立之初,公司便专门设立残疾员工专属岗位,通过定制化培训和柔性生产线设计,帮助近百名残疾员工实现了稳定就业,让他们能够自食其力,融入社会。


展望未来,郯城鸿锐电子有限公司将继续秉持创新驱动、绿色发展的理念,不断加大技术研发投入,持续优化产业布局,积极履行社会责任,以更加坚定的步伐迈向可持续发展的新征程,为推动电子信息产业的发展和社会的进步作出更大的贡献。